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introduction/zh/03-how-works-zh.asciidoc
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=== 额外的资源
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-* 主办团队通常以 https://patterns.innersourcecommons.org/p/core-team[核心团队] 模式表示。
+* 主办团队通常以 https://patterns.innersourcecommons.org/p/core-team[主导团队] 模式表示。
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* https://patterns.innersourcecommons.org/p/trusted-committer[Trusted Committer] 的模式。
introduction/zh/05-principles-zh.asciidoc
@@ -31,7 +31,7 @@
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* 主导团队的决策
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在可能的情况下,从团队对项目的内部定义到特定于项目的特殊情况场景,都应该清晰而详细地传达上述内容。
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- 此沟通应以一种易于查询和理解的方式进行,以便那些不属于主办团队的人员能够理解。
+此沟通应以一种易于查询和理解的方式进行,以便那些不属于主导团队的人员能够理解。
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=== 优先辅导
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通过 https://innersourcecommons.org/zh/learn/learning-path/trusted-committer[_Trusted Committers_] ,从维护团队到调用团队的 _辅导(Mentorship)_ 是InnerSource的一个关键方面。
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